커리어리서치랩(CRLab)은 구직자가 신뢰할 수 있는 채용·직업정보를 이용할 수 있도록 관련 법령과 기준을 준수하여 서비스를 운영합니다.
채용정보를 제공하는 과정에서 구인기업 및 채용정보를 확인하고, 구직자의 권익을 침해하거나 관계 법령에 위반되는 정보가 게시되지 않도록 노력합니다.
01. 구인정보의 확인
커리어리서치랩은 구인자의 업체명, 사업자 정보 등 구인자의 신원을 확인할 수 없는 채용정보를 게시하지 않습니다.
구인기업 및 채용정보의 출처를 확인하고, 출처가 불분명하거나 신뢰하기 어려운 구인정보는 게시하지 않는 것을 원칙으로 합니다.
이는 현행 직업안정법 시행령이 구인자의 업체명·성명·사업자등록증 등을 확인할 수 없거나 신원이 확실하지 않은 구인광고를 게재하지 않도록 규정하고 있기 때문입니다.
02. 최저임금 준수
커리어리서치랩은 「최저임금법」에 따라 결정·고시된 최저임금에 미달하는 구인정보를 게시하지 않습니다.
2026년 적용 최저임금
- 시간급: 10,320원
- 월 환산액: 2,156,880원
- 적용기간: 2026년 1월 1일 ~ 2026년 12월 31일
월 환산액은 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한 금액입니다. 2026년 최저임금은 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.
03. 임금체불 명단공개 여부 안내
CRLab은 고용24 API를 활용해 구인사업주의 임금체불 명단공개 여부를 점검합니다. 사업자등록번호 조회, 명단공개 기준과 결과의 의미, 고용노동부 공식 명단은 아래 통합 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
임금체불 명단공개 조회 →
04. 불법·부적절한 구인정보 제한
CRLab은 관계 법령에 위반되거나 구직자의 권익을 침해할 우려가 있는 구인정보를 게시하지 않는 것을 원칙으로 합니다.
특히 다음과 같은 정보는 게시하지 않거나 확인 후 게시를 제한할 수 있습니다.
- 구인자의 신원 또는 사업체 정보를 확인하기 어려운 구인정보
- 법정 최저임금에 미달하는 구인정보
- 불법적인 업무 또는 관계 법령에서 금지하는 영업과 관련된 구인정보
- 허위 또는 과장된 것으로 확인되는 채용정보
- 구직자에게 부당한 비용이나 금품을 요구하는 정보
현행 직업안정법 시행령은 최저임금 미달 구인정보뿐 아니라 성매매알선 등 법률상 금지행위가 이루어지는 업소의 구인광고도 직업정보제공매체에 게재하지 못하도록 규정하고 있습니다.
05. 구직자 개인정보 보호
커리어리서치랩은 채용·직업정보 서비스 운영 과정에서 수집하는 개인정보를 관련 법령과 개인정보처리방침에 따라 관리합니다.
이력서 등 이용자가 제공하는 정보는 해당 서비스의 목적과 이용자가 선택한 공개범위에 따라 처리하며, 개인정보의 수집·이용·보관 등에 관한 자세한 내용은 개인정보처리방침에서 확인할 수 있습니다.
06. 채용정보 이용 안내
커리어리서치랩에 게시된 채용정보는 기업이 공개한 채용공고, 공공 고용정보 및 기타 확인 가능한 출처를 기반으로 제공될 수 있습니다.
채용조건, 모집기간 및 지원방법 등은 기업의 사정에 따라 변경되거나 조기에 마감될 수 있으므로, 실제 지원 시에는 해당 기업 또는 공식 채용사이트의 최신 공고를 최종 확인하시기 바랍니다.
커리어리서치랩은 채용정보의 정확성과 최신성을 유지하기 위해 노력하며, 오류 또는 수정이 필요한 정보가 확인되는 경우 해당 정보를 수정하거나 게시를 중단할 수 있습니다.
07. 직업정보제공사업 신고
커리어리서치랩은 「직업안정법」에 따른 직업정보제공사업자로서 관련 법령 및 운영기준을 준수합니다.
사업자명: 커리어리서치랩(CRLab)
사업자등록: [527-13-03079]
직업정보제공사업: 서울 서부 제 2026-18호
관련 안내
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